人勤春来早，扬帆正当时。为进一步提升校外少先队辅导员政治素质和履职能力，加快推进少先队社会化工作体系建设，助推青少年宫“二次创业”实现能级跨越高质量发展，2月23日，宜昌市青少年宫开展了2022年少先队辅导员培训。
本次培训采取“专题讲座＋理论测试+实操演练”等形式开展，青少年宫少工委成员、全体教职工、联合办学单位教师及辅导员参加了此次培训。
开班仪式
市少工委主任、少先队总辅导员王卫平出席并作指导。他以应对“双减”新形势为背景，通过解读习近平总书记关于教育和少先队工作的重要论述等文件精神，围绕“为谁培养人”、“怎样培养人”两大核心问题，提出少先队辅导员要牢牢聚焦少先队工作主责主业，不断增强履职担当的意识，扎实推进少先队改革，探索合适路径和载体培育传承红色基因，谋划好校外少先队事业发展之路。 青少年宫主任田明政在开班仪式上发表讲话。他表示，我宫辅导员要深刻认识到少先队事业的光荣使命和责任担当，要不断提高政治站位，加强对少先队理论知识的学习，积极探索少先队实践活动的内涵，努力办好有情怀、有温度的校外教育，将青少年宫打造成培养“红孩子”的摇篮。
专题讲座
市青少年宫副主任习长艳以“高举队旗跟党走、勇担使命育新人”为主题，从少先队光荣历史、少先队工作政策背景、少先队辅导员角色定位、少先队社会化实践探索及加强校内外少先队工作联动、构建协同育人新格局等方面，对我宫少先队工作开展的理念、思路和路径进行了全面梳理和讲解。她讲到，要结合我宫实际，围绕“八共”、“五全”、“五个一”“两服务三结合”构建校外少先队工作体系、课程体系，不断探索打造少先队活动阵地，构建一支校内校外相结合的高素质辅导员队伍，高进位推动新时代少先队事业发展。
市青少年宫大队辅导员费凡从少先队组织教育中标准礼仪、规范少先队标志标识、出（退）旗标准流程、队会仪式标准仪式、少先队员“六知六会一做”等方面，采用现场展示、实景演练等方式，为辅导员老师们如何抓好少先队组织工作的规范性做出了讲解和示范。 东方红小学大队辅导员罗灵玲以“构建阶梯式成长体系的实践与思考”为主题展开授课。她讲到阶梯式成长激励体系要紧紧围绕增强少先队员光荣感这一中心任务，通过找准少先队工作定位，把少先队员入队后的培养改变为构建若干具体的“政治成长台阶”，引导少先队员在追求一个个小目标的过程中接受政治启蒙和价值观塑造，从小培养热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党的朴素情感。 宜昌市实验小学政教主任兼大队辅导员王静就如何引导队员积极参与少先队活动进行了讲解，一是自主目标，整合资源；二是通过规则自设，角色体验；三是及时评价，阶梯式成长，同时运用构建“红领巾奖章”评价体系和及时性评价激励队员积极参与，用游戏的概念调动队员，努力创造少先队活动的精彩。
红星路小学校办主任余苏雯带领大家进行专题学习：浅谈少先队活动课程的有效实施。她提到了四点建议：一是课程内容要系列化、符合基地特色；二是加强与学校、社区、家长的联系，共同研究打造一体化课程；三是要保证活动中的“队味”，注重政治启蒙和价值观塑造；四是注重评价和宣传，吸引更多少先队员了解并参与其中。
颁授仪式
聘请罗灵玲、王静为中国少年先锋队宜昌市青少年宫大队特聘辅导员
为“优秀学员”颁发证书
少先队辅导员是孩子们亲密的朋友和指导者，培养建设一支高素质的辅导员队伍，对做好新时代少先队工作、培育担当民族复兴大任的时代新人具有重要意义。通过此次培训，提升了我宫少先队辅导员队伍的专业化水平，增强了队伍的凝聚力和向心力。参训学员纷纷表示，此次培训内容丰富、结构紧凑，要进一步加强少先队理论学习，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，不断提高政治站位，将培训内容转化为实际成效，为做好校外少先队事业贡献出自己的力量。 
