2月15日，市青少年宫召开2022年工作会暨工会三届二次职工大会，全体教职工参加。

       大会审议并通过了《宜昌市青少年宫工作报告》、《宜昌市青少年宫2022年度在编在岗人员绩效工资及合同聘用制人员收入分配办法》，并对2021年度“优秀部门、项目”及“优秀个人”进行了表彰。

       会上，宫党支部书记、主任田明政对2021年的工作进行了全面总结回顾，对2022年的工作进行了安排部署。他指出，2021年，在全体教职工的勤奋耕耘下，在党建引领、公益服务、素质培训、事业发展等方面取得了新突破，在新时期新形势下彰显出了新担当、展现出了新作为。他强调，2022年是实施“十四五”规划的关键之年，我们要牢牢把握时代主旋律和总要求，向发展聚焦，为发展开路，以“能级跨越”为奋斗目标，坚持创新驱动，深化机制改革，强化内涵建设，彰显育人特色，提升发展质效，构建协同育人新格局，为团属青少年宫校外教育事业的高质量发展谱写新的篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，向建团100周年、建宫25周年献礼。他要求，全体教职工要深刻把握我宫“能级跨越”的内涵，全力做好“六篇文章”，一是要做好“增量”文章，提升规模能级；二是要做好“创新”文章，提升动力能级；三是要做好“优化”文章，提升管理能级；四是要做好“宣传”文章，提升品牌能级；五是要做好“人事”文章，提升队伍能级；六是要做好“融合”文章，提升党建能级。

       团市委副书记鲁武出席会议并发表讲话。他对我宫2021年各项工作取得的成绩给予了充分肯定，并提出三点希望：一是启航新征程，在奋楫笃行中乘势而上。青少年宫要充分发挥校外教育主阵地的作用，以打造产业兴旺、功能强大、文化厚重的青少年宫为重要目标，抓住历史机遇，聚精会神干事业，全力以赴谋发展。二是切换新赛道，在聚焦主责主业中创先争优。要进一步突出公益性，持续开展富有特色、有品牌价值的公益活动；要把握好兴趣特长培训这一发展基石，在教学水平、服务质量上不断下功夫，打造好自身的核心竞争力；要聚焦机构改革这一动力之源，不断优化机制、推进战略重组，最大限度的激发干事创业的激情和高质量发展内生动力。三是要展现新作为，在勇于破冰中迎难而上。要在现有的基础上不断摸索、敢于打破常规，运用迭代思维，以“等不起、坐不住、慢不得”的紧迫感，与最优者对标、与最快者赛跑，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，奋力谱写出宜昌市青少年宫高质量发展的新篇章。

       会上，还分层级签订了2022年目标任务责任书。